Corso di formazione gratuito alla Bocconi di Milano su “Futuro al femminile: Women in leadership”
3 min di letturaUn corso rivolto a giovani donne (età massima 28 anni) sulla leadership femminile, in possesso di laurea specialistica o magistrale e di buona conoscenza della lingua inglese, residenti o domiciliate nel Comune di Lamezia Terme.
È quanto prevede il ciclo di lezioni dal titolo “Futuro al femminile: Women in leadership”, promosso dal Soroptimist club di Lamezia, così come dai club di tutta Italia, e realizzato da Sda “Bocconi” School of Management di Milano.
Il corso destinato a giovani neolaureate selezionate dal club sulla base del merito, è totalmente gratuito per le ragazze.
Le giovani donne interessate potranno inviare il curriculum al club lametino, all’indirizzo mail lamezia-terme@soroptimist.it (oppure scaricare il bando all’indirizzo mail www.soroptimist.it, sezione bandi https://www.soroptimist.it sezione bandi) entro il 20 aprile 2024. Il club valuterà le candidature e sceglierà una giovane donna che parteciperà gratuitamente al corso alla Bocconi.
Obiettivo del corso rimane quello, fondamentale, di valorizzare e favorire l’empowerment delle giovani donne, fornire competenze e strumenti per sviluppare le proprie abilità di leadership.
Ma anche offrire elementi di riflessione per comprendere ed interpretare l’attuale contesto socio politico ed economico, mettendo al centro i temi dell’inclusione e un modello di leadership, in cui l’etica e la responsabilità sociale siano i driver di comportamento su cui fondare le decisioni. Potenziare quindi le capacità, promuovere la fiducia in sé stesse, ma anche sensibilizzare le partecipanti sull’importanza della diversità di genere nel modello di leadership, incoraggiandone una visione più equilibrata ed inclusiva, favorendo al contempo interazione e scambio di esperienze.
Le domande di partecipazione saranno valutate da apposita Commissione costituita dalla Presidente del Club, che la presiede, e da due Socie da lei nominate.
Il Corso si articolerà in 3 giornate di formazione, realizzate in tre cicli, rispettivamente nei periodi: 29-30-31 maggio 2024 I edizione; 19-20-21 giugno 2024 II edizione; 3-4-5- luglio III edizione.
Alle candidate selezionate è consentito indicare la preferenza per uno dei tre periodi. La sede del Corso è la SDA Bocconi di Milano, in via R. Sarfatti 10 – 20136 Milano. Il Corso sarà svolto da docenti della SDA Bocconi e si caratterizzerà per una didattica attiva, volta a massimizzare il coinvolgimento delle partecipanti. Le lezioni frontali verranno integrate da questionari di self assessment, role playing, casi didattici di studio, testimonianze e di «allenamento» delle competenze. La SDA Bocconi rilascerà un attestato finale di frequenza alle partecipanti del Corso.
“Il corso offre alle giovani borsiste – ha spiegato la presidente del club lametino Rachele Iovene – la possibilità di interpretazioni differenziate dei modelli di leadership, l’opportunità di riflettere e agire nel rispetto del proprio talento, della propria natura, del proprio modo di pensare, sentire e agire più autentico. Si tratta di un itinerario di crescita per consentire di riflettere sulle cause dell’esclusione femminile dal mercato del lavoro e i possibili limiti, organizzativi e soggettivi, che la maggior parte delle donne incontra nella vita professionale. Il percorso vuole inoltre offrire concreti strumenti per affrontare il mercato del lavoro con un atteggiamento proattivo e propositivo. Il percorso porrà una particolare attenzione sul tema della leadership e dello stile del leader per sottolineare come sia prioritario essere se stesse per essere leader”.
“Il Soroptimist riconosce il ruolo della formazione come elemento fondamentale per la crescita personale e professionale nel mondo del lavoro – ha proseguito la presidente Iovene – a tal fine anche quest’anno offre la possibilità a giovani di partecipare gratuitamente al corso realizzato dalla School of management dell’Università Bocconi. Tutte le giovani donne che negli anni passati hanno frequentato il corso sono riuscite a inserirsi nel mondo del lavoro con più determinazione e facilità, spendendo il certificato di partecipazione per ottenere più punteggi nelle selezioni”.