Sanità privata Cosenza: Diritti Inesistenti

Riceviamo e pubblichiamo comunicato stampa della USB (Unione Sindacale di Base) riguardo i problemi dei lavoratori nella sanità privata del cosentino.

Comunicato Stampa

Nella sanità privata ogni “padrone” pensa di poter gestire come cosa propria la salute pubblica!

Infermieri che vengono sostituiti da operatori; piano ferie inesistente o peggio quando si chiedono le ferie bisogna che il dipendente trovi da sé il sostituto, quasi fossimo al mercato; arretrati di stipendi ormai dato come fatto normale; senza contare il sottorganico per risparmiare sulla pelle dei restanti operatori che si devono sobbarcare l’assistenza ai degenti con surplus di lavoro.

Questi sono solo una infima parte dei problemi che affliggono i lavoratori della struttura Borgo dei Mastri di Paterno Calabro, in provincia di Cosenza.

Senza volerci fare lunga, è evidente la necessità di un’alternativa culturale per una vera soluzione al sistema della sanità privata. Mai come in questo settore le condizioni dei lavoratori hanno un’importanza particolare, visto che loro sono chiamati a gestire la salute dei cittadini.

Occorre, quindi, capire che è richiesto per tutti i cittadini un cambio culturale importante, perché o comprendiamo che l’assistenza sanitaria, ancorché gestita da privati, è un problema pubblico, oppure gli ammalati saranno solo dei numeri dove il “padrone” tende a far applicare il proprio pensiero: “massimo guadagno minima spesa”-

Quella dei lavoratori in questione è un’odissea infinita, che si trascina da anni, in balia di mancati pagamenti e di mancati tavoli di confronto; infatti sul piatto ci sono  mesi e mesi di stipendi arretrati non pagati.

Comodo fare gli imprenditori che firmano le convenzioni, percepiscono soldi pubblici, ma poi non pagano i propri lavoratori.

A questo punto non ci rimane che attivare tutte le procedure di recupero delle somme ed investire l’ispettorato del lavoro per le dovute verifiche.

Nelle more stiamo attivando l’assessorato regionale alla sanità per illustrare la situazione all’interno della struttura in modo dettagliato, abbiamo predisposto all’uopo un “dossier” dettagliato, perché la USB non accetta che non accettiamo che la cattiva gestione ricada sui malati e sui lavoratori.

Ribadiamo con forza che non accetteremo mai che i diritti fondamentali di ogni uomo, il diritto alla salute ed il diritto al lavoro, al Borgo dei Mastri, siano in un sol colpo cancellati entrambi, inficiando sia l’assistenza alla salute dell’individuo che il futuro lavorativo di tanti operatori della sanità che ogni giorno dedicano la loro quotidianità alla cura e sostegno dei meno fortunati.